Juridische hulp
- Van advies tot juridische hulp
- Juridische dienst bij FNV Recreatie
- Advies
- Juridische hulp
- Aanvraagformulier
- Succesverhalen
- UWV wijst verslag af
- van onze juristen
- FAQ
- Meest gestelde vragen
- ARAG Rechtbijstandsverzekering voor FNV Recreatieleden
- Voordelen
- Wat kost het?
- Rechtsbijstandverzekering afsluiten
- Polisvoorwaarden
- Opzegbrieven
- ARAG Succesverhalen
- ARAG FAQ
Werk en inkomen
- Cao
- Download de cao recreatie
- Download de cao dagrecreatie
- Verschillen cao recreatie en cao dagrecreatie
- Cao-onderhandelingen
- Laatste nieuws
- Hoofdpunten cao 2012
- Cao-commissie
- Onderhandelingen cao dagrecreatie 2013
- Salaris en loonstrook
- Loonstrook
- Loonschalen
- Contract
- Je contract
- Checklist
- Functieomschrijving
- Voorbeeld
- Arbocatalogus
- Werktijden en vakantie
- Vakantie
- Werktijden
- Overuren
- Minuren
- Flexwerk
- Feestdagen
- Ziekte en verlof
- Ziekte
- Zwangerschapsverlof
- Ouderschapsverlof
- Zorgverlof
- Buitengewoon verlof
- Ontslag
- Ontslag nemen
- Ontslagen worden
- Belasting
- Belastingservice
- Belastinggids
- Tips
- Pensioen
- Nieuwsberichten
- AOW- en Pensioenakkoord
- Resultaten pensioenonderzoek
- Pensioen en kredietcrisis
- Links
- FAQ
- FAQ
- Meest gestelde vragen
- Sociaal akkoord
Loopbaan en opleiding
- Solliciteren en vacatures
- Tips & Tricks
- Voorbeelden
- Vacatures
- Leerlingen
- Leerlingen en FNV Recreatie
- Jeugdwerkgarantieplan
- Loopbaan
- Opleidingen in de recreatie
Lidmaatschap
- Lidmaatschap
- Word lid
- Werf lid
- Informatiepakket
- Voordelen
- Contributie
- Contributieteruggaaf
- Automatische incasso
- Welke bond hoort bij mijn sector?
- Lidmaatschapsnummer vergeten
- Voorwaarden
- Voorwaarden en wachttijd
- Download Algemene voorwaarden
- Ledenvoordeel
- FNV-Voordeel
- Ledenpas
- Wijzigen en opzeggen
- Wijzigen
- Opzeggen
- Actief lidmaatschap
- Actieve leden
- Actief worden?
- Bedrijfscontactpersonen
- Ledencongres
- Ledenparlement
Actueel & agenda
- Agenda
- Agendaoverzicht
- Blog
- Blogoverzicht
- Nieuws
- Nieuwsoverzicht
- Nieuwsbrieven
- Activiteiten
- Online cao-APK
- Bedrijfsbezoeken
- Beurzen
- Onderzoeken
- Workshops
- Magazine
- Horeca Info
- Recreatie Special
- Filmpjes
- Recreatie filmpjes
Over FNV Recreatie
- Wie zijn wij?
- FNV Recreatie
- FNV Horecabond
- Sectorbestuurder
- Johan Bijlsma
- Werken bij FNV Recreatie
- Vacatures
- De VakBeweging
- Congresstukken FNV In Beweging
- FNV wordt De VakBeweging
- Interview: Voorzitter Ton Heerts
- Start voorlopig Ledenparlement
- Benoemingen in het Ledenparlement
- Links
- Handige links
Je vraag
Recreatie Special
Blader nu online in de nieuwste Recreatie Special, nr. 2, 2012:
Recreatie Special december 2012
In Recreatie Special nr. 2 lees je meer over het werk van een outdoor-instructrice, gezond werken en zomer vs winter. De experts beantwoorden de meestgestelde vragen en de loontabellen die gelden per 1 januari 2013 staan er in! Download de Recreatie Special nr. 2.
Extra artikelen Recreatie Special december 2012
- Loontabellen per 1 januari 2013
- Verhoging AOW-leeftijd
Blader online in de Recreatie Special, nr. 1, 2012:
De Recreatie Special is vernieuwd! Twee studenten over hun plannen na hun opleiding Recreatie aan het ROC Aventus in Apeldoorn, Jeanine Fokkens (medewerker camping Waterhout), staat 'in the spotlight' en je leest meer over veiligheid in de recreatie. Ook staan de laatste loontabellen in de vernieuwde Special en de experts geven antwoord op jouw vragen! Download de vernieuwde Recreatie Special juni 2012. Wil je een gratis abonnement? Stuur dan je NAW-gegevens.
Extra artikelen Recreatie Special juni 2012
Als je achter de schermen werkt, ben je voor de gasten vaak onzichtbaar, terwijl je wel sterk bijdraagt aan hun plezier en beleving. Drie medewerkers vertellen over hun functie achter de schermen. Daarnaast lees je meer over werkdruk in de recreatie. Ook staan de laatste loontabellen in de niweer de laatste loontabellen, duivelse dilemma's en het antwoord dat VIC geeft op de meest gestelde vragen! Download hier de Special in PDF-formaat. Wil je een gratis abonnement ontvangen? Stuur dan je naw-gegevens.
Elke dag vakantie. Zo kijken buitenstaanders vaak aan tegen mensen met een baan in de recreatie. Maar het is natuurlijk ook gewoon hard werken. Drie medewerkers vertellen over hun baan in de recreatie. Daarnaast lees je meer over leeftijdsbewust beleid in de recreatie, hoe gaan bedrijven hier mee om? En natuurlijk vind je de loontabellen, duivelse dilemma's en VIC die antwoord geeft op de meest gestelde vragen! Download de Special hier in PDF-formaat. Wil je een gratis abonnement ontvangen? Stuur dan je naw-gegevens.
De zomer staat voor de deur, voor de een betekent dat lekker vakantie, voor de recreatie betekent dat veel drukte en gezelligheid. Drie werknemers vertellen hun werk. Daarnaast vind je het resultaat van de cao-onderhandelingen en geven wij tips over het beoordelingsgesprek. Wat is het nut van een beoordelingsgesprek, hoe moet je het voorbereiden en hoe doen andere bedrijven het? Tot slot vind je de loontabellen, informatie over je pensioen en geeft VIC antwoord op vragen. De special kun je hier in PDF-formaat downloaden. Wil je een gratis abonnement ontvangen? Stuur dan je naw-gegevens.
Eind juni 2009 hebben de cao-onderhandelaars een akkoord voor een nieuwe cao recreatie bereikt. In de nieuwste Recreatie Special vind je de belangrijkste punten van deze cao. Daarnaast lees je meer over leerbedrijven in de recreatie en worden zwembadmedewerkers aan het woord gelaten. Tenslotte vind je in het magazine de loontabellen en de meest gestelde vragen beantwoord door VIC.
De special kun je hier in PDF-formaat downloaden
In de recreatiesector wordt steeds meer aandacht besteed aan milieu aspecten. Werknemers in de recreatie krijgen steeds vaker te maken met verschillende duurzame maatregelen: het scheiden van afval, het plaatsen van spaarlampen en CO2-uitstoot die moet worden gemeten. Maar wat voor invloed hebben deze duurzame maatregelen op het dagelijks werk van werknemers? In de nieuwste recreatie special lees je hier alles over. Daarnaast vind je in het magazine meer over de huidige cao, de loontabellen en meest gestelde vragen. De special kun je hier in PDF-formaat downloaden.
In deze Recreatie Special ligt de focus op loopbaan en persoonlijke ontwikkeling in de sector: wat doen verschillende bedrijven om hun medewerkers te laten (door)groeien. En wat zijn de belangrijkste punten uit de nieuwe cao recreatie? En hoe zit het ook alweer met je pensioen? Je leest het allemaal in de nieuwste Recreatie Special!
In deze special heeft FNV Horecabond diverse vakmensen aan het woord gelaten. Wat is Passie, Trots en Vakmanschap. Wanneer ben je een vakmens en kan vakmanschap zonder Passie en Trots? Deze special kun je hier downloaden.
Flexibiliteit in de recreatie. Wat betekent dat nou eigenlijk? Flexibele uren werken maar ook minder of meer uren, op andere dagen kunnen worden ingezet, bij andere bedrijven werken, op andere afdelingen aan de gang en zelfs een andere functie tijdelijk kunnen oppakken. Kortom, je moet dynamisch en energiek zijn om met deze veranderingen om te kunnen gaan. In deze Special komen verschillende werknemers en werkgevers aan het woord. Waarom flexibiliteit? Ook daar wordt antwoord op gegeven. Deze special is hier te downloaden.
Als de onderhandelingen voor de nieuwe recreatie cao zijn afgerond, komt er een speciaal magazine uit. Hierin worden de meest gestelde vragen over de nieuwe cao recreatie beantwoord. Ook komen er werknemers en werkgevers aan het woord. Wat vinden zij belangrijk aan een cao? Deze special is hier in PDF formaat te downloaden.
Project uitgevoerd door FNV Recreatie en mede tot stand gekomen door Sociaal Fonds Recreatie.
Als je achter de schermen werkt, ben je voor gasten vaak onzichtbaar, terwijl je wel sterk bijdraagt aan hun pleizer en beleving. Drie medewerkers vertellen hoe het er bij hen aan toe gaat. Daarnaast lees je meer werkdruk in de recreatie. En natuurlijk weer de laatste loontabellen, duivelse dilemma's en het antwoord dat VIC geeft op de meest gestelde vragen! Download hier de Special in PDF-formaat.
Wil jij een gratis abonnement op de Special?
Stuur een e-mail naar info@stichtingprojecten.nl met jouw naam en adres.
Wij zorgen ervoor dat je de Special gratis ontvangt.



