Ik ga werken bij een nieuwe werkgever. Wat betekent dit voor mijn pensioen?

Als je in de recreatie blijft werken verandert er niet zo veel. Je blijft via de nieuwe werkgever aangesloten bij hetzelfde pensioenfonds. Uiteraard wordt je pensioenopbouw wel gebaseerd op je nieuwe salaris.

Als je niet meer in de recreatie blijft werken verandert er wel veel. Je gaat dan namelijk premie betalen bij een ander pensioenfonds en daardoor ook onder een andere pensioenregeling vallen. Op dat moment moet je een keuze maken met betrekking tot je opgebouwde pensioen:

• Je kunt ervoor kiezen om je pensioen te laten staan bij het Pensioenfonds Recreatie. Je kunt ervoor kiezen om het in de recreatie opgebouwde pensioen over te dragen aan het nieuwe pensioenfonds. Dit heet waardeoverdracht. Dit kan tot zes maanden nadat u deelnemer bent geworden bij het nieuwe pensioenfonds. De Stichting Pensioenfonds Recreatie rekent uit wat de huidige waarde is van je opgebouwde pensioen. Met dit bedrag koop je dan weer pensioen in bij je nieuwe pensioenfonds. 

Laat je goed informeren en adviseren als je voor deze keuzes staat. Dit kan bij het de Stichting Pensioenfonds Recreatie. Uiteraard kun je ook bij je vakbond terecht. | naar boven


Wat heb ik nu eigenlijk aan het pensioenoverzicht van het pensioenfonds?

Ben je deelnemer van het Pensioenfonds Recreatie dan ontvang je ieder jaar een pensioenoverzicht. Op dit overzicht kun je terugvinden:

• Wat er in het voorafgaande kalenderjaar aan premie voor jou is afgedragen;
• Het bedrag waarmee je totaal opgebouwde pensioen is gestegen in het afgelopen kalenderjaar;
• Het totale bedrag aan opgebouwd pensioen in de recreatiesector;
• Het pensioen dat je theoretisch vanaf je 65ste zult gaan ontvangen. Ervan uitgaande dat je tot je 65ste in de bedrijfstak zult blijven werken tegen hetzelfde uurloon en met hetzelfde aantal uren; 

Ook staat op het pensioenoverzicht de zogenaamde A-factor. Dit is het percentage van je loon dat van de belasting gebruikt mag worden om pensioen mee op te bouwen. De meeste pensioenregelingen gebruiken deze ruimte niet volledig.  Door middel van de A-factor kun je berekenen welk bedrag je nog ‘over’ hebt om een belastingtechnisch gunstige aanvullende pensioenregeling af te sluiten.| naar boven

 
Volgens mij klopt mijn pensioenoverzicht niet, maar het pensioenfonds stuurt mij naar mijn werkgever om dit aan te laten passen. Waarom doen zij dit niet zelf?

Het pensioenfonds baseert zijn administratie op de gegevens die je werkgever aanlevert. Op basis van deze gegevens int het pensioenfonds ook de premies bij je werkgever. Als er sprake is van onjuiste gegevens dient de werkgever dit dus ook zelf te corrigeren. | naar boven

Kan ik ook eerder of later met pensioen dan 65 jaar?

Het Pensioenfonds Recreatie biedt je de mogelijkheid om flexibel met je ouderdomspensioen om te gaan. Eerder stoppen met werken is bijvoorbeeld mogelijk. De leeftijd waarop je pensioen in de praktijk in kan gaan, is echter afhankelijk van het aantal jaren dat je deelneemt aan het pensioenfonds en dus pensioen hebt kunnen opbouwen. De pensioenregeling van de recreatiebranche is namelijk nog niet zolang ingevoerd. Zeker voor deelnemers van 55 jaar en ouder geldt dat zij waarschijnlijk niet eerder kunnen stoppen met werken omdat zij hiervoor nog niet genoeg pensioen hebben opgebouwd. Neem voor meer informatie over eerder stoppen met werken contact op met het Pensioenfonds Recreatie. | naar boven

Hoe zit dat nu met het nabestaandenpensioen?

Het nabestaandenpensioen is bij het Pensioenfonds Recreatie op risicobasis verzekerd. Kom je te overlijden tijdens het dienstverband dan ontvangt jouw nabestaande mogelijk een nabestaandenpensioen. Op het moment dat jouw dienstverband stopt, vervalt het recht op nabestaandenpensioen. Word je onverhoopt arbeidsongeschikt of werkloos, dan blijf je, onder bepaalde voorwaarden, gedurende deze periode aan te merken als actief deelnemer. In deze situatie kan jouw nabestaande bij jouw overlijden wel aanspraak maken op het nabestaandenpensioen.

Heb je een partner en wil je dat hij/zij bij jouw overlijden na jouw pensionering een nabestaandenpensioen ontvangt? Dan kun je op de pensioeningangsdatum een deel van jouw ouderdomspensioen omruilen voor een partnerpensioen. Je dient dit dan wel bij de aanvraag van je ouderdomspensioen aan te geven. Doe je dit niet, dan ben je na jouw pensionering niet langer verzekerd. Jouw nabestaanden hebben dan geen recht op nabestaandenpensioen.

De hoogte van het nabestaandenpensioen bedraagt bij volledige deelneming 50% van het pensioengevende jaarsalaris voorafgaand aan het jaar van overlijden. Dit bedrag wordt verhoogd met de loonindex van het jaar van overlijden. Vervolgens wordt de AOW-uitkering voor ongehuwde op de datum van overlijden in mindering gebracht. Daarnaast wordt er rekening gehouden met het maximale aantal jaren dat je deel had kunnen nemen aan het Pensioenfonds Recreatie, ervan uitgaande dat je tot 65-jarige leeftijd had deelgenomen aan het pensioenfonds | naar boven

 Wat is het verschil tussen de oude en nieuwe pensioenregeling?

Was je al voor 1 januari 2006 werkzaam in de recreatiebranche, dan heb je pensioen opgebouwd in de oude regeling. Wat gebeurt er met deze pensioenrechten?

• De opgebouwde rechten op vroegpensioen worden omgezet naar recht op ouderdomspensioen.
• Er kan een hoger pensioen worden opgebouwd. Het opbouwpercentage voor het ouderdomspensioen wordt verhoogd van 1,89% naar 2,13%. Dit geldt voor alle deelnemers.
• De franchise wordt verlaagd van € 15.332,- in 2005 naar € 10.400,- in 2006. Hierdoor wordt pensioen opgebouwd over een hoger bedrag.
| naar boven

Als ik werkloos word, stopt dan ook mijn pensioenopbouw?

In principe stopt dan je pensioenopbouw, want je werkt niet meer bij een werkgever. Wel kan in bepaalde gevallen het recht blijven bestaan om een deel op te bouwen van je pensioen. Bijvoorbeeld, als je ontslag hebt gekregen en je was op de eerste werkloosheidsdag minimaal 40 jaar of ouder, dan bestaat er recht op de zogenaamde FVP- regeling. FVP staat voor Financiering Voortzetting Pensioenverzekering. Je krijgt hiervoor automatisch een aanvraagformulier toegestuurd van de UWV (uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen). | naar boven

Op deze pagina vind meer FAQ's over jouw pensioen en de kredietcrisis.