In afwijking van wat er in het Burgerlijk Wetboek staat, kun je in een periode van zes jaar maximaal vier arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd aangaan.
De vijfde arbeidsovereenkomst in deze periode wordt geacht te zijn aangegaan voor onbepaalde tijd. Om de verlengde arbeidsovereenkomsten te beëindigen, hoef je niet officieel op te zeggen. Als je bij de verlenging niets anders hebt afgesproken, wordt de voortgezette arbeidsovereenkomst geacht voor eenzelfde periode te zijn verlengd. Echter met een maximum van een jaar.

Meer informatie vind je in artikel 9 van de cao recreatie.

Op zoek naar meer informatie over werk en inkomen?