Vakantiedagen

Vaststellen vakantie
De werkgever stelt de tijdstippen van aanvang en einde van de vakantie vast overeenkomstig de wensen van de werknemer, tenzij gewichtige redenen zich daartegen verzetten.
Indien de werkgever niet binnen twee weken, nadat de werknemer zijn vakantiewensen schriftelijk heeft kenbaar gemaakt, schriftelijk aan de werknemer gewichtige redenen heeft aangevoerd, is de vakantie vastgesteld. De werknemer heeft daarnaast het recht een vakantie van drie aaneengesloten weken op te nemen.

Per 1 januari 2012 geldt er een andere regeling met betrekking tot het sparen van vakantiedagen.

Voorbeeld vakantie-aanvraag
De meeste bedrijven hebben een formulier voor het aanvragen van je vakantie. Is er in jouw bedrijf geen formulier aanwezig? Download hier een voorbeeldbrief om je vakantie-aanvraag in te dienen.