Pensioenfonds Recreatie verhoogt premie om dekkingsgraad te herstellen

16-03-2009

Pensioenfondsen hebben zwaar te lijden onder de financiële crisis. Vele fondsen hebben een dekkingsgraad van minder dan 105%. Hierdoor is onderdekking ontstaan. Dit betekent dat veel pensioenfondsen op dit moment te weinig vermogen hebben om (op termijn) aan de verplichtingen te kunnen voldoen. De lage dekkingsgraden worden veroorzaakt door het slechte beursklimaat en de lage stand van de lange termijn rente. Ook het Pensioenfonds Recreatie is in onderdekking geraakt. Uit een onderzoek in opdracht van het bestuur van het fonds blijkt dat de dekkingsgraad van het fonds zonder aanvullende maatregelen niet zomaar op de vereiste 105 % zal komen. Bovendien zou het in de toekomst niet meer mogelijk zijn de pensioenaanspraken en –uitkeringen aan te passen aan gestegen prijzen of lonen, de zgn. indexatie.

Het bestuur van het fonds heeft daarom besloten de premie met ingang van 1 januari 2010 te verhogen. De premie wordt 19,4% (dat was 16,4%) van het salaris boven € 11.400 *. Volgens de pensioenregeling in de recreatie betaalt de werknemer hiervan de helft, dus 9,7 %, en wordt de andere helft betaald door de werkgever. Het bestuur van Pensioenfonds Recreatie realiseert zich dat er sprake is van een aanzienlijke verhoging van de premie. Deze verhoging zal ook van invloed kunnen zijn op de uitkomsten van de onderhandelingen van een nieuwe cao recreatie vanaf 1 juli 2009. Volgens bestuursvoorzitter Eiko de Vries, dagelijks bestuurder van FNV Recreatie, is het bestuur van het fonds unaniem van mening dat een dergelijke verhoging echter noodzakelijk is om de dekkingsgraad van het fonds voldoende snel te herstellen. Daarnaast wenst het bestuur de regeling over een aantal jaren weer te kunnen indexeren. Met de huidige dekkingsgraad was dat in 2009 niet mogelijk en zal dat waarschijnlijk ook de komende jaren niet kunnen. Om de dekkingsgraad met deze maatregel te kunnen herstellen en weer tot indexatie over te gaan, is het wel noodzakelijk dat naast een premieverhoging op de beleggingen een gemiddeld rendement van 5,5% wordt behaald en dat de lange termijn rente minimaal 3,5 % blijft.

*Volgens de pensioenregeling wordt pensioen opgebouwd en dus ook premie betaald over het salaris tussen € 5,76 en € 183,15 per uur. Over het salaris daaronder en daarboven wordt geen pensioen opgebouwd of premie geheven.