Je bent hier:  > Gevolgen pensioenpremie verhoging
Juridische hulp Werk en inkomen Loopbaan en opleiding Lidmaatschap Actueel & agenda Over FNV Recreatie Je vraag

Volg FNV Recreatie

Poll

Reiskosten woon-werkverkeer zijn voor rekening van de werkgever
Ja
Nee

Ben je lid van FNV Recreatie?
Ja
Nee


Gevolgen pensioenpremie verhoging

De verhoging van de pensioenpremie heeft gevolgen voor de lonen van de werknemers in de recreatie.  De pensioenpremie wordt met 1,5% verhoogd, dat wil niet zeggen dat daarmee de volledige 1,5% premie ten koste gaat van het gehele bruto loon.
Er is namelijk een deel waarover je geen premie hoeft te betalen, zogenaamde franchise. Over dat gedeelte ontvang je als je met pensioen gaat al een ouderdomsuitkering: AOW. Door een franchise op het brutoloon in mindering te brengen, wordt voorkomen dat er een te hoog pensioen wordt opgebouwd. 

De premieverhoging komt daarom neer op zo’n 0,6 % van het brutoloon voor de laagste schalen tot zo’n 1,1%  van het brutoloon voor de hoogste schalen.
Als we dit zodanig willen compenseren zodat je hier als werknemer netto niet in loon op achteruitgaat, dan zal het brutoloon verhoogd moeten worden met zo’n 0,9 % voor de laagste schalen tot 2,2 % voor de hoogste schalen. Gemiddeld komt dit neer op 1,5% loonsverhoging. 
In de nieuwe cao zal dan moeten worden afgesproken dat in verband met de premieverhoging alle lonen minimaal met 1,5 % verhoogd zullen moeten worden. Zodat de werknemers er netto niet op achteruit zullen gaan en hun koopkracht gehandhaafd blijft.
 
We hebben voor verschillende loonschalen berekeningen gemaakt, waarin duidelijk wordt hoe de premieverhoging er concreet op je loonstrook uit zal gaan zien. Klik op jouw keuze om een overzicht in PDF-formaat te openen.
Staat jouw schaalindeling er niet tussen, maar ben je toch benieuwd wat de premieverhoging voor jou voor gevolgen heeft? Neem dan contact op met ons Voorlichtings- en Informatiecentrum via ledenummer 0900 – 202 23 23 (€ 0,20/min) of niet-ledennummer 0900 – 239 10 00 (€ 0,50/min).