Contributieteruggaaf

 
Wat kun je doen?
Om gebruik te maken van de regeling dien je dit vóór de laatste loonbetaling van dit jaar schriftelijk door te geven aan de salarisadministratie van jouw bedrijf. Je geeft dan officieel aan dat je gebruik wilt maken van de contributieteruggaaf regeling. Dit kan via het salaris of met een eenmalige uitkering (b.v. eindejaarsuitkering) verrekend worden.

Je digitaal bewijs van lidmaatschap kun je downloaden via jouw eigen accountpagina. In het rechterblok lees je hierover alle informatie.
 
Hoe werkt de contributieteruggaaf?
De contributieteruggaaf wordt verrekend met je brutoloon. Het jaarlijkse contributiebedrag wordt van je brutoloon ingehouden en vervolgens worden de gebruikelijke inhoudingen van het brutoloon afgetrokken. Tenslotte wordt het jaarlijkse contributiebedrag weer netto bij het loon opgeteld. Doordat je geen inhoudingen en belasting betaalt over het bedrag dat je jaarlijks aan contributie betaalt, levert dit je een fiscaal voordeel op van ongeveer 40% van het contributiebedrag!

Gebruik van deze regeling kan van minimale invloed zijn op een mogelijke aanspraak op WW en pensioen. Natuurlijk ben je niet verplicht om gebruik te maken van deze regeling, maar contributie is echter niet op een andere manier terug te vragen.

Weet je al dat je eerder in het jaar uitkeringsgerechtigd wordt, bijvoorbeeld door pensioen? Neem dan met ons contact op om een overzicht te ontvangen van betaalde vakbondscontributie.