Je bent hier:  > FNV Recreatie Conflict met leerbedrijf
Juridische hulp Werk en inkomen Loopbaan en opleiding Lidmaatschap Actueel & agenda Over FNV Recreatie Je vraag

Volg FNV Recreatie

Poll
Ik wil minimaal één weekend per maand vrij!
Ja
Nee

Ben je lid van FNV Recreatie?
Ja
Nee


Conflict met leerbedrijf

Leerling die altijd te veel uren werkt
Jeroen zit in het derde jaar van zijn BBL Recreatieopleiding en werkt op een camping. Zijn leerbedrijf roostert hem meer dan 42 uur per week in en soms maakt hij dagen van 16 uur! Hierdoor heeft Jeroen weinig zin en tijd om iets aan zijn school te doen. Hij heeft al een paar keer bij zijn werkgever aangegeven maar zijn werkgever doet hier niets mee.  

Leerling die zijn salaris niet krijgt
Sanne zit in het eerste jaar van haar BBL Recreatie en leert voor recreatiemedewerker. Haar leerbedrijf geeft haar alleen een stagevergoeding omdat zij vinden dat ze Sanne nog alles moeten leren. In de praktijkovereenkomst staat dat Sanne recht heeft op een salaris conform de cao recreatie maar haar leerbedrijf betaalt dit niet.
Leerling die op zijn schooldag moet werken
Bas zit in het vierde jaar van zijn BBL Recreatieopleiding en werkt op een vakantiepark. Wegens een langdurige ziek collega moet Bas werken op dinsdag, de dag dat hij naar school gaat. Bas gaat gewoon naar school, maar zijn leerbedrijf verplicht hem om toch te komen werken. “Als ik niet op dinsdag kom werken, hoef ik nooit meer te komen”, zegt zijn leerbedrijf.
 
Bovenstaande leerlingen zijn allemaal lid van FNV Recreatie. Toen zij een conflict hadden met hun leerbedrijf heeft FNV Recreatie hen geholpen. Gelukkig is bij iedereen alles opgelost en zijn zowel de leerling als het leerbedrijf met de geboden oplossing tevreden.