’t Ken net!
Di 07 Jul 2009
VIC 
Stel, de maand is bijna afgelopen en je contract zit er bijna op. Je baas lijkt tevreden, maar je hebt nog niets gehoord over een eventuele verlenging.
Wacht niet af!
Vraag om een persoonlijk gesprek met je werkgever en vraag of hij van plan is je contract te verlengen. Je werkgever is namelijk niet verplicht om het ver van te voren aan te kondigen en kan ook op de laatste dag aangeven dat hij niet verder met je wil. Dit is misschien niet heel erg netjes. Zeker niet als je er langer werkt. Je werkgever staat echter wel degelijk in zijn recht als hij je de laatste dag voor het aflopen van je contract meldt dat hij de arbeidsovereenkomst niet wil verlengen.
Wanneer je de eerste dag na het aflopen van je contract bent begonnen met werken, is je contract daarmee stilzwijgend verlengd. Het contract dat je nu hebt is gelijk aan je laatste contract. Dus als je een halfjaarcontract had, dan heb je dat nu weer. Wanneer het wettelijk je laatste tijdelijke contract was, wordt het automatisch verlengd in een contract voor onbepaalde tijd. Na welk contract dit is, hangt af van je specifieke cao. Kijk deze er dus goed op na en neem zelf initiatief.
Gerelateerde artikelen
Blijf op de hoogte
Ontvang blog updates
via RSS 
Geef een reactie