Loonstrook

Om je loonstrook te kunnen controleren is het natuurlijk wel handig als je weet wat er precies staat. Wanneer je bijvoorbeeld een maand te weinig loon hebt gekregen, dien je dit zo snel mogelijk te melden bij je werkgever. Maar ook de Belastingdienst, banken en andere instanties kunnen vragen naar gegevens die op je loonstrookje vermeld staan. Bewaar je loonstrookjes daarom altijd goed!

Op jouw loonstrook moeten in ieder geval de volgende gegevens staan:

• De naam van de werkgever;
• De naam van de werknemer;
• Het brutoloon; dit is het salaris wat je met je werkgever afspreekt;
• De cao inschaling; in welke functiegroep word je geplaatst; 
• Een uitleg van de uitbetaling (salaris, overwerk, toeslagen e.d.);
• De inhouding voor loonheffing: loonbelasting, premies volksverzekeringen (AOW, AnW,  ZWBZ, AKW), premies werknemersverzekeringen (WW, ZW, WAO, WIA) en inkomensafhankelijke bijdrage Zvw; 
• De inhouding voor pensioen, dit percentage is afhankelijk van jouw cao;
• De periode van betaling; 
• Het aantal gewerkte uren;
• De toeslagen in soort en uren;
• Het totaal van de opgebouwde reserveringen voor feestdagen, vakantiedagen, vakantiebijslag, kort verzuim en buitengewoon verlof;
• Het netto uitbetaalde loon.

Bruto/netto salaris 
Op de loonstrook staat het bedrag dat je bruto verdient. Je kunt lezen hoeveel belasting en welke premies hier vanaf worden getrokken. Wat je overhoudt is je netto salaris. Je netto salaris is het bedrag dat je uiteindelijk op je bank- of girorekening gestort krijgt. 

Jaaropgaaf
De werkgever is verplicht om minimaal één loonstrook per jaar te geven. Maar wanneer je een wisselend loon hebt of bijvoorbeeld wisselende (over)uren, dan is jouw werkgever verplicht iedere maand een loonstrook te geven. Aan het eind van het jaar ontvang je ook een jaaropgaaf van je werkgever. Dit is een samenvatting van alle loonstrookjes die je in dat jaar hebt ontvangen. De jaaropgaaf gebruik je weer voor je inkomensaangifte. Voor meer informatie hierover: www.belastingsdienst.nl.