Zwangerschapsverlof
Wel kun je dit verlof flexibel opnemen. Dit betekent dat je ten vroegste zes weken en uiterlijk vier weken voor de uitgerekende bevallingsdatum met verlof kan gaan. Je hebt na de bevalling altijd recht op minstens tien weken bevallingsverlof. Ook al wordt jouw baby later geboren dan verwacht.
Op de website van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vind je hierover alle informatie.
Je belangenbehartiger
Sluit je aan bij de grootste vakcentrale van Nederland.
Bijna 1,4 miljoen mensen zijn lid van de FNV, de grootste vakcentrale van Nederland. FNV Recreatie is een van de FNV-bonden. Heb je een volledige baan of werk je parttime, ontvang je een uitkering of ben je nog in opleiding: FNV Recreatie neemt je belangen serieus. Wij overleggen namens bijna 25.000 leden met werkgevers, brancheorganisaties en overheid. Hoe meer werknemers lid zijn, hoe sterker onze onderhandelingspositie richting werkgevers. Dat is goed voor het resultaat en dus ook voor jou!
Samen sta ook jij sterker, word lid van FNV Recreatie!



