Volwaardig werk nodig voor mensen die uit noodzaak banen combineren

19-03-2018

De SER komt vandaag, 16 maart, met een verkenning over ‘De vele kanten van het banen combineren’. FNV vindt, dat de mensen die twee of meer banen combineren uit noodzaak, makkelijker een volwaardige baan zouden moeten kunnen krijgen.

Een derde van de 600.000 mensen met meerdere banen doet dit uit noodzaak. Zij werken vaak in beroepen met lage inkomens. In de post- en pakkettenbezorging, schoonmaak en beveiliging worden banen vaak opgeknipt in bijvoorbeeld 12 uur per week, omdat de eenvoudiger werkzaamheden dan lager betaald kunnen worden. Voor deze groep moet het combineren van banen niet gefaciliteerd worden maar bestreden.

Grotere banen nodig

Zakaria Boufangacha uit het FNV Bestuur: ‘De flexibilisering van de arbeidsmarkt heeft een race naar beneden ingezet. Van een baantje van 12 uur kan de schoorsteen niet roken. Waarom vraagt Sandd bijvoorbeeld 3000 mensen voor 12 uur, in plaats van ook grotere banen aan te bieden, zodat mensen het ook als volwaardig werk kunnen krijgen? Zo houd je het fenomeen in stand dat 60% van de kinderen in armoede werkende ouders heeft.’

Geen vetpot

Esther Knoop heeft drie banen: ze is postbezorger bij Post.nl, schoonmaker en werkt in de thuiszorg. Bij Post.nl zou ze graag meer dan 15 uur per week werken, maar ze krijgt die uren niet. ‘Ik heb drie banen om de hypotheek te kunnen betalen en verdien nu 1000 euro voor gemiddeld 25 uur per week. Minimumloon ja, in thuiszorg én bij Post.nl. Het is geen vetpot en het is hard werken.’

Meer banen eist ook privé zijn tol

Combinatiebanen zorgen er vaak voor, dat ouders verspreid op de dag een aantal uren werken, al of niet in oproepcontracten. Combineren van werk en privé wordt dan lastiger. Zakaria Boufangacha: ‘Mensen met een laag inkomen die uit noodzaak twee banen hebben, betalen vaak een hoge prijs. Op onmogelijke tijdstippen werken, een laag inkomen, en hun kinderen weinig zien. Dé oplossing is meer uren bieden zodat mensen een volwaardig inkomen kunnen verdienen. Dat is prima mogelijk, het gaat om structureel werk en zeker nu de economie flink groeit is er voor werkgevers geen belemmering.’

Lees hierbij persbericht SER

Inloggen Mijn FNV Recreatie

Wachtwoord vergeten?
Nu registreren.