Status onderhandelingen cao dierentuinen
22-12-2021
Werkgevers uit de dierentuinen en vakbonden (CNV Vakmensen en FNV Recreatie) zijn twee keer bijeen geweest (op 24 november 2021 en 13 december 2021 jl.) om te onderhandelen over een nieuwe cao dierentuinen 2022. Dit waren beide keren verkennende gesprekken, echter is er nog weinig voortgang geboekt. Partijen liggen nog heel ver uit elkaar en hebben een lange weg te gaan, maar hebben wel de intentie uitgesproken om tot een goede cao voor de medewerkers in de dierentuinen te komen. Er is dan ook afgesproken om in het nieuwe jaar op 11 januari 2022 verder te praten.
Hoe zien de verschillen eruit?
- Looptijd
FNV Recreatie stelt een looptijd voor van 1 jaar. Vooruitkijken is lastig, zelfs binnen 1 jaar kan er van alles gebeuren.
Werkgevers willen een looptijd 2 jaar. Dit om juist nu rust en daarmee duidelijkheid te creëren. FNV Recreatie is best bereid om een cao voor 2 jaar af te spreken, echter wel met goede afspraken. Vooralsnog ligt dat er nog niet.
- Uitzondering WAB
Werkgevers willen opnieuw gebruik maken van de uitzonderingen op de WAB en stellen dat de impact daarvan geen negatief invloed heeft op het aantal vaste medewerkers.
FNV Recreatie is daar vooralsnog niet van overtuigd en ziet geen meerwaarde.
- Onregelmatigheidstoeslag
FNV Recreatie wil om het werken aantrekkelijk te houden en als waardering, een toeslag voor medewerkers die ‘s avonds en in het weekend en/of feestdagen werken.
Werkgevers herkennen niet dat het werk onaantrekkelijk zou zijn. Vacatures worden volgens hen goed ingevuld met uitstekende collega’s. En zijn niet bereid om een toeslag af te spreken.
- Perspectief op eindloon
FNV Recreatie stelt voor om voor de medewerkers die al 5 jaar op hun eindloon zitten daar extra uitloop periodieken voor in de cao op te nemen.
Werkgevers investeren graag in medewerkers, ook zij die in een eindloon positie zitten, maar niet in de vorm van extra salaris. Zij doen dat door te investeren in vitaliteit en ontwikkeling van deze medewerkers.
- Loonontwikkeling
FNV Recreatie heeft voorgesteld om een gelijk bedrag bruto per maand van € 200 voor iedereen af te spreken. Dit om de scheefgroei die in de afgelopen jaren met de procentuele verhogingen is ontstaan, enigszins weer wat recht te trekken. Daarbovenop zou er afgesproken moeten worden dat de lonen jaarlijks verhoogd moeten worden met toepassing van de automatische prijscompensatie (APC).
Werkgevers geven aan dat er niet meer ruimte is dan een bescheiden loonbod voor een cao met een looptijd van 2 jaar. Er ligt van werkgevers een loonbod op tafel van 1,5% loonsverhoging in 2022 en 1,5% loonsverhoging in 2023. Werkgevers stellen tot slot dat de gevraagde koppeling aan de prijscompensatie alsmede € 200 per maand stijging niet van realiteitszin getuigt en is niet acceptabel.
Hoe nu verder?
Maandag 20 december 2021 is de stand van zaken in de cao commissie dierentuinen besproken. De cao commissie heeft de onderhandelaar van FNV Recreatie de opdracht gegeven om contact met de werkgevers op te nemen en daarbij de mogelijkheden te onderzoeken om tot goede cao afspraken te kunnen komen.
In de vergadering van de cao commissie dierentuinen die op maandag 10 januari 2022 zal worden gehouden, zal de onderhandelaar van FNV Recreatie daar verslag van doen en zal de cao commissie vervolgens het mandaat voor de onderhandelingen van dinsdag 11 januari 2022 vaststellen.
Mocht je na het lezen van bovenstaande suggesties hebben danwel mee willen praten in de cao commissie over de nieuwe cao dierentuinen 2022. Stuur dan een mail naar recreatie@fnvrecreatie.nl
