Werkgevers- en werknemerspartijen (Recron, CNV Vakmensen, FNV Publiek Belang en FNV Recreatie) hebben dinsdag 2 oktober voor het eerst aan de onderhandelingstafel gezeten om over een nieuwe cao recreatie te praten. Tijdens deze eerste ronde onderhandelingen zijn met name de voorstellen uitgewisseld en toegelicht.
Verhoging van lonen en loonschalen per 1 januari 2019 met 5%, aansluitend op de looneis van de centrale FNV, met een bodembedrag van € 100 bruto per maand.
Uitbreiding werkingssfeer, zodat de cao recreatie ook gaat gelden voor werknemers die in de horeca van een verblijfsrecreatiebedrijf werken die in hoofdzaak toegankelijk is voor de gasten van dat bedrijf.
Verhoging van de pensioenpremie om een korting van het pensioen af te wenden/te verminderen. Verder invoering van een fatsoenlijk levenslang partnerpensioen.
Uitvoering van de eerder gemaakte cao-afspraak over het repareren van het derde WW-jaar.
Afsluiting van een nieuwe fonds-cao per 1 januari 2019 met een looptijd van 5 jaar.
FNV Recreatie wil samen met werkgevers de dialoog aangaan omtrent voorstellen rondom de modernisering van de cao en het Sociaal Fonds. Werkgevers willen meer duidelijkheid in het totaal pakket aan voorstellen en willen daarom concrete voorstellen wat betreft de modernisering van de cao en het Sociaal Fonds, zodat hier tijdens de tweede onderhandelingsronde op dinsdag 23 oktober verder over gesproken kan worden.
FNV Recreatie heeft tijdens het overleg aangegeven dat nu 2017 en 2018 bijzonder goede seizoenen zijn geweest, het hoog tijd wordt dat de medewerkers daar eindelijk ook eens van meeprofiteren middels koopkrachtverbetering.
De volgende cao-onderhandeling staat gepland voor dinsdag 23 oktober 2018.
BezoekadresVeluwezoom 5
1327 AA Almere
Naar de uitgebreide
contactpagina
©2024 Alle rechten voorbehouden FNV Recreatie.
Design by Gedachtegoed. Built by Mediacode.
We wijzen je op ons privacybeleid en onze voorwaarden.
Inloggen Mijn FNV Recreatie