FNV Recreatie en CNV Vakmensen hebben met Recron overeenstemming bereikt over een nieuwe cao dagrecreatie 2019 – 2020.
Looptijd
De looptijd is 2 jaar, van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2020. Met deze looptijd wordt de cao, die voor 2019 stilzwijgend is verlengd, vervangen door een cao met een looptijd van 2 jaar, van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2020.
Lonen
Gedurende de looptijd van de Cao Dagrecreatie worden de schaalbedragen en feitelijk uitbetaalde salarissen, exclusief individueel overeengekomen persoonlijke toeslagen, als volgt verhoogd:
De verhoging is daarmee identiek aan de verhoging in de cao recreatie, die van toepassing is op verblijfsrecreatieve ondernemingen.
Seizoenswerk
De belangrijke mogelijkheid om bij een seizoensbedrijf een seizoenscontract aan te bieden van maximaal 9 maanden en de werknemer na minimaal 3 maanden weer in dienst te nemen blijft gehandhaafd.
Doorwerken na de AOW gerechtigde leeftijd
Het komt steeds meer voor dat ervoor gekozen wordt nog enige tijd na het bereiken van de AOW gerechtigde leeftijd door te werken. Wettelijke bepalingen die hiermee verband houden zijn aangepast en deze worden in de Cao Dagrecreatie opgenomen.
Voor het overige vinden er geen inhoudelijke wijzigingen in de cao plaats. Een verplichte aansluiting bij het Pensioenfonds Recreatie en bij het Sociaal Fonds Recreatie is dan ook niet aan de orde.
BezoekadresVeluwezoom 5
1327 AA Almere
Naar de uitgebreide
contactpagina
Inloggen Mijn FNV Recreatie
